Usakti Fasilitasi Mahasiswa Pencari Kerja

Jakarta - Guna membantu mahasiswa yang baru lulus ataupun yang hampir selesaikan studinya, melalui Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemagangan dan Hubungan Alumni Universitas Trisakti (Usakti), memberikan informasi, data dan bimbingan pada mahasiswanya dalam mencari pekerjaan. Langkah demikian ditempuh agar lulusan Usakti dapat memperoleh pekerjaan secara cepat dan tepat.

"Salah satu program kami, bekerjasama dengan perusahaan-perusahaan terkemuka untuk memberikan pelatihan seputar dunia kerja. Tentunya semua ini untuk meningkatkan kemampuan mereka guna menghadapi persaingan yang cukup ketat di luar sana," Kata Ketua UPT Pemagangan dan Hubungan Alumni Usakti, Bachtiar, saat ditemui dalam acara Career Workshop and Professional Grooming yang bekerjasama dengan Martha Tilaar Group, di Kampus Universitas Trisakti, Senin (30/9).

Menurut Bachtiar, pengembangan karier mahasiswa Usakti akan terus ditingkatkan melalui beberapa program yang dimiliki oleh UPT Pemagangan dan Hubungan Alumni. Seperti Job Seeker Workshop, Enterpreneur Workshop, Psikotes, In-Campus-Recruitment, Career Meeting, Jobfair, Internship dan mengoptimalkan pelayanan online dalam website Usakti.

Dalam acara yang mengangkat kiat-kiat menyikapi perjanjian kerja dan teknik wawancara ini, Bachtiar mengharapkan program-program dan layanan informasi terkait dengan peluang bekerja yang diberikan UPT Pemagangan dan Hubungan Alumni, mahasiswa dapat bekerja dengan cepat.

Sebagai Universitas Swasta yang dinobatkan sebagai Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terbaik, Usakti merasa perlu untuk membekali lulusannya dengan kemampuan dan keterampilan.

"Lulusan kami selain dibekali kemampuan akademis, namun juga diarahkan agar memiliki kemampuan refleksi dan berfikir kritis, mampu beradaptasi dan fleksibel, serta memiliki keterampilan sosial dan organisasi," Ujar Bachtiar.

Kasub Unit II Hubungan Luar dan Kerjasama UPT Pemagangan dan Hubungan Alumni Usakti, Anita Ardaniah, memaparkan, animo perusahaan untuk melakukan perekrutan lulusan Usakti cukup tinggi. Pada tahun akademik 2011-2012 saja, tercatat tak kurang dari 238 perusahaan yang melakukan rekruitmen, presentasi dan memasangkan iklan lowongan kerjanya di Universitas Trisakti.

"Kami lakukan sosialisasi dengan membuat leaflet dan News Letter sebagai media informasi yang memuat informasi mengenai peluang kerja, News Letter tersebut terbit dua kali dalam setahun," ucap Anita.