BPJS TK Salurkan 13.750 Donasi kepada Pekerja Rentan

Jakarta – Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan (TK) Kantor Wilayah Banten menggelar Rapat Koordinasi Daerah (Rakorda) se-wilayah Banten untuk melakukan sinergi dan evaluasi kinerja seluruh kantor cabang di jajarannya, di Tangerang, Senin (31/10). Di sela kegiatan tersebut, diserahkan pula komitmen pemberian dana Corporate Social Responsibility (CSR) dari tiga perusahaan sebagai donasi kepesertaan kepada pekerja rentan.

Donasi kepesertaan BPJS TK ini akan diberikan kepada pekerja rentan di wilayah operasional Kantor Wilayah Banten melalui dana CSR gabungan dari tiga perusahaan, yaitu BNI Asset Management, PT Indo Premier Securities dan PT Sarana Multi Corpora dengan total donasi sebesar Rp 442,4 Juta.

BNI Asset Management memberikan donasi kepada sebanyak 10.500 pekerja rentan di Banten. Sementara 2.250 dan 1.000 pekerja lainnya merupakan donasi dari PT Indo Premier Securities dan PT Sarana Multi Corpora.

Keseluruhan donasi yang diberikan kepada 13.750 pekerja rentan akan disalurkan melalui beberapa Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan di wilayah Banten, yaitu Kantor Cabang Tangerang Batu Ceper, Tangerang Cikupa, Tangerang Cikokol dan Tangerang BSD.

Donasi kepesertaan yang diberikan meliputi dua program, yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKm). Dengan adanya perlindungan ini, pekerja rentan dapat bekerja dengan tenang untuk meningkatkan taraf hidup mereka dan mencapai kesejahteraan. Harapannya agar ke depan, mereka dapat melanjutkan sendiri kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan mereka melalui program reguler yang tersedia.

Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan, Agus Susanto, dalam keterangan tertulisnya, Selasa (1/11), menjelaskan, komitmen pemberian bantuan dana CSR ini merupakan salah satu upaya untuk menumbuhkan kesadaran para pekerja BPU agar mereka menyadari arti penting perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan dalam menjamin kehidupan yang sejahtera. "Donasi kepesertaan dari dana CSR gabungan tiga perusahaan ini diberikan untuk menstimulasi para pekerja agar mereka mampu melanjutkan kepesertaan program BPJS Ketenagakerjaan mereka secara mandiri atas kesadaran sendiri", jelas Agus.

Kegiatan yang dihasilkan dari sinergi antara BPJS TK dengan perusahaan swasta dan sekuritas ini merupakan salah satu upaya dalam memberikan perlindungan kepada seluruh pekerja di Indonesia. Kerja sama ini diharapkan dapat memicu implementasi akuisisi kepesertaan BPU kerjasama korporasi di seluruh Indonesia, salah satunya melalui GN Lingkaran.

GN Peduli Perlindungan Pekerja Rentan atau GN Lingkaran merupakan salah satu solusi yang digagas oleh BPJS TK untuk memberikan perlindungan kepada pekerja rentan. GN Lingkaran mengakomodir penyaluran dana perusahaan, instansi ataupun individu secara elektronis atau online untuk memberikan donasi kepada para pekerja rentan agar bisa mendapatkan perlindungan program BPJS TK.

Sebanyak lebih dari 70 juta pekerja di Indonesia merupakan pekerja pada sektor Bukan Penerima Upah (BPU) yang sebagian besar merupakan pekerja rentan.

Sementara 40 juta pekerja lainnya merupakan pekerja pada sektor Penerima Upah (PU). Dengan potensi yang sangat besar ini diharapkan perusahaan-perusahaan BUMN, perbankan dan swasta bisa mengikuti langkah BNI Asset Management, PT Indo Premier Securities dan PT Sarana Multi Corpora untuk menyalurkan dana CSR mereka dalam bentuk kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan kepada para pekerja rentan.

Dalam hal kuantitas kepesertaan, Kantor BPJS TK Wilayah Banten sendiri telah mencatatkan pencapaian sebanyak 13.917 perusahaan aktif dengan 987.234 tenaga kerja aktif berdasarkan data pada akhir September 2016. Tenaga kerja BPU aktif untuk Kantor Wilayah Banten terhitung bulan September tercatat sebanyak 29.998 orang yang telah melampaui target tahun 2016 sebesar 110,26%.

Jumlah ini akan terus bertambah, mengingat masih tersisa waktu hingga penghujung tahun 2016 dan donasi kepesertaan sebanyak 13.750 pekerja yang akan terdaftar menjadi peserta.

Kepala Kantor BPJS TK Wilayah Banten, Hidayatullah Putra, optimistis pencapaian kinerja di wilayah Banten akan memuaskan. "Terima kasih kepada mitra kerja yang telah memercayakan dana CSR yang dimiliki untuk disalurkan dalam bentuk kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan. Semoga dengan adanya program ini, pekerja rentan dapat mencapai kesejahteraan mereka dan menjadi lebih mandiri," tutur Hidayatullah.

Di sisi lain, Agus mengharapkan kerjasama CSR bersama mitra kerja BPJS Ketenagakerjaan ini nantinya dapat menjangkau seluruh lapisan masyarakat pekerja agar perlindungan menyeluruh dapat tercapai. "Dengan melalui dana CSR perusahaan, para pekerja rentan ini bisa mendapatkan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan dan meningkatkan kesadaran mereka akan pentingnya perlindungan dalam bekerja," tutup Agus.