Maybank Sabet Penghargaan Best Company to Work For 2020

Jakarta, Beritasatu.com - PT Bank Maybank Indonesia Tbk kembali meraih penghargaan untuk kategori "Best Companies to Work for in Asia 2020" dan penghargaan untuk kategori "We Care HR Asia Most Caring Companies Award 2020" yang diselenggarakan HR Asia.

Maybank Indonesia termasuk 42 daftar perusahaan di Indonesia yang menerima award, dengan lini usaha yang terdiri dari perbankan, asuransi, manufaktur, telekomunikasi, perminyakan, pertambangan dan sebagainya.

Kemenangan Maybank Indonesia pada kategori "Best Companies to Work for in Asia 2020" merupakan yang kelima kalinya sejak 2015. Dalam kesempatan yang sama, Maybank Indonesia mendapatkan trofi emas yang menandakan keberhasilan Bank yang secara konsisten meraih penghargaan kategori "Best Companies to Work for in Asia" dalam setiap tahun penyelenggaraan.

Di samping penghargaan "Best Companies to Work for in Asia 2020", Maybank Indonesia juga termasuk dalam enam dari 42 perusahaan yang memenangkan penghargaan kategori "We Care HR Asia Most Caring Companies Award 2020".

Penghargaan ini menitikberatkan pada pandangan karyawan terhadap kepedulian dan empati perusahaan selama pandemi berlangsung.

"Kami berbesar hati atas pencapaian memenangkan kembali penghargaan "Best Companies to Work for in Asia 2020". Ini membuktikan keberhasilan kami secara konsisten selama kurun waktu lima tahun berturut-turut membangun budaya kerja yang mengedepankan aspirasi karyawan, lingkungan kerja yang positif, inovatif dan agile serta memiliki jiwa ownership yang tinggi terhadap pekerjaan, antar sesama dan dengan perusahaan," ujar Director Human Capital Maybank Indonesia Irvandi Ferizal, dalam siaran pers, Minggu (11/10/2020).

Sementara, terkait pencapaian Maybank Indonesia melalui penghargaan kategori "We Care HR Asia Most Caring Companies Award 2020" juga makin menegaskan komitmen dan kepedulian perusahaan terhadap kondisi karyawan beserta keluarganya di tengah pandemi yang sedang dihadapi saat ini.

Bentuk kepeduliaan perusahaan juga meliputi upaya yang mendukung perkembangan karir setiap karyawan Bank dengan menyediakan program-program pelatihan untuk meningkatkan skills dan kompetensi karyawan.

"Di tengah pandemi, kami juga membekali karyawan agar mampu beradaptasi dengan kondisi pasar yang nyata, salah satunya dengan mengakselerasi adopsi akses teknologi digital di setiap kegiatan kerja dan usaha kami mengingat tantangan bisnis kini yang kian menantang dan makin kompetitif," tutup Irvandi.