Ketua Tim Reformasi Ungkap 2 Catatan Penting untuk Polri, Apa Saja?

Jakarta, Beritasatu.com - Ketua Tim Transformasi dan Reformasi Polri sekaligus Kalemdiklat Polri Komjen Chryshnanda Dwilaksana menegaskan, titik paling rawan dalam tubuh Polri terletak pada proses rekrutmen.

Menurutnya, kesalahan dalam merekrut calon anggota akan berakibat panjang karena sosok yang tidak tepat justru bisa menjadi masalah internal di kemudian hari.

“Dosa paling besar bagi Polri adalah ketika rekrutmen dijadikan main-main atau bahkan ada pasar. Kalau sejak awal merekrut orang yang salah, seumur hidup dia menjadi duri dalam daging Polri,” kata Chryshnanda seperti dikutip dalam siniar Akbar Faisal Uncesored, Jumat (26/9/2025).

Ia menambahkan, banyak personel baik sering tidak terlihat karena sistem yang masih bercorak patrimonial, di mana kedekatan personal dan budaya sungkem lebih menonjol dibanding kemampuan dan integritas.

“Orang-orang yang cerdas dan kritis sering kali terpinggirkan. Padahal mereka bisa menjadi early warning bagi organisasi. Karena tidak mendapat dukungan, sebagian akhirnya mencari jalan lain, bahkan lari ke politik atau pihak-pihak yang punya kekuasaan,” jelasnya.

Chryshnanda menekankan pentingnya membuka sistem secara transparan, termasuk dalam promosi jabatan strategis. Ia menilai mekanisme uji kelayakan dan kepatutan (fit and proper test) harus diberlakukan, terutama bagi jabatan yang memiliki otoritas besar seperti kewilayahan, perizinan, pengelolaan sumber daya, hingga fungsi pengawasan.

“Walaupun mungkin masih ada praktik KKN, minimal mekanisme itu bisa menjadi rem dan memberi kesempatan bagi mereka yang benar-benar layak,” tegasnya.